スキマ時間を有効活動してみよう！
隙間時間は長さによって活用を考えよう 隙間時間は、長さによって活用の仕方を考えることが大切であり、10分ほどしか時間がなかった場合でも、有効活用することができます。 10分ほどの隙間時間でも新聞を読んだり、スマートフォンアプリを使うなどしてニュースをチェックできるため、情報収集にちょうど良い時間となります。ラジオを聞く時間にすることもできるため、耳を使って知識を身に着けていくことも大切です。 通勤 […]
0から始める転職活動
0から始める転職活動！ これから転職活動するは右も左もわからないかもしれません。このようなときには、可能な限り多くの情報を得ておくことが必要です。 この点に関しては、過去に就職をした時と同じと考える人もいますが、基本的に就職転職は別のものと考えた方が良いでしょう。あくまで、就職を経験したとしても転職活動自体は初めてになると考えながら活動することが重要です。 初めて転職活動する場合には、さまざまな準 […]
源泉徴収とは？なぜ必要？
源泉徴収とは税金のこと サラリーマン(給与所得者)やアルバイトで仕事をしている方であれば、毎月の給料明細に源泉徴収という項目を目にした経験があるかもしれません。 源泉徴収とは税金のことで、支払いをすべき所得税が給料から天引きされる方法です。そのため、給料からあらかじめ税金が差し引かれた分が給与として支払われます。 日本では仕事や投資などをして報酬(給料)の支払いを受けた場合に、年収額・扶養家族・社 […]
インターンシップ申し込みメールの書き方
インターンシップとは インターンシップは大学生が在学中において自分の専攻や将来のキャリアなどに関連した就業体験を行うことを言います。 給料をもらいながら会社で働くのでアルバイトとよく似ていますが、学生や企業、大学の立場からインターンシップの考え方は異なります。働く期間や目的などによっていくつか区分することができ、長期や短気、一日体験や夏季限定などを選択することが可能です。 現在の就職活動の動向や今 […]
インターンシップ(インターン)って何？インターン応募の仕方
インターンシップとは インターンシップは大学生が在学中において自分の専攻や将来のキャリアなどに関連した就業体験を行うことを言います。 給料をもらいながら会社で働くのでアルバイトとよく似ていますが、学生や企業、大学の立場からインターンシップの考え方は異なります。働く期間や目的などによっていくつか区分することができ、長期や短気、一日体験や夏季限定などを選択することが可能です。 現在の就職活動の動向や今 […]
自分の強みがわからない
「あなたの強みは何ですか」と聞かれることは転職の際の面接で多くあります。 ですが、自分の強みを明確に知っている人はまれで、多くの人は自分がどんなことに秀でているのかを認識する難しさを感じるものです。人にはそれぞれ良さがありますが、自分の強みは当たり前とみなしがちであることも、自分の良さを理解できない要因です。 転職でよく聞かれる「自分の強み」ですが、面接官はなぜその質問をするかを考えると、自己分析 […]
自分にあった仕事がわからないときは？
自分にあった仕事がわからないという人はよくいます。それはどのようなときにそう感じるのかと言うと、就職するときや、転職を考えているときです。 今行っている仕事にやりがいを見出せないとき 仕事の失敗やケアレスミスを繰り返すことでも、自分には向いていないのではと疑問に感じることもあるでしょう。 想像していたような充実感やおもしろさが得られないとき 学生時代には憧れの職業や企業に入社できたら、充実感を得ら […]
派遣で働くメリットは？
派遣で働くメリットはなんだと思いますか？正社員と比べて何がいいのかわからないこともあると思います。 今回は正社員と比べて「派遣」は何がいいのか解説したいと思います。 メリット1：自分の生活に合わせた働き方ができる 時間の短い仕事が多いように思われますが実はフルタイムのお仕事も沢山あります！お給料を稼ぐためにフルタイムで働きたい。 フルタイムで基本は働きたいけど、・平日にライブに行きたい・土日はしっ […]
育児をしながら働くならどんな会社がオススメ？
「働きたいけれど、子供がいるからね…。」と考える方は多いはずです。もし、子供がいても安心して働ける会社であればぜひ働きたいと思う方も多いでしょう。 現実的に育児をしながら働くというのは挑戦でもあります。子供のことが心配になっていては仕事も手につかなくなります。 まず、育児をしながら働くことを考えるのであれば、「働くお母さん」のためのサポートが完備されている会社であること、もしくは、「シングルマザー […]
キャリアアップは必要なの？
キャリアアップとは？ キャリアアップというと契約社員から正社員に雇用形態が変更になることや、役職についてなかったものが、係長や課長になり昇進したり昇格することをキャリアアップと一般的にはいいます。 このキャリアアップをするためには本人の努力ももちろん関係ありますが、将来どうなりたいのかという明確なビジョンというものを自分自身が持っていないと簡単には出来ないものです。 そのためにも具体的な目標の設定 […]