スキルギャップを埋める3つの改善策
スキルギャップとは、求職者や従業員が持つスキルと企業が求めるスキルの差を指します。つまり、現在のスキルセットと求められるスキルセットのギャップのことを指します。
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キャリアアップとは、将来の働き方を自分で選択し、なりたい姿を実現することを意味します。具体的には、特定分野の専門性を高めたり、職位を上げたり、市場価値の高い経験を積み重ねることなどが考えられます。
キャリアコンサルタント養成講習 受講生インタビューです。 講習の魅力を受講生にインタビューしました!
「キャリコン」とは? 国家資格であるキャリアに関する「縁の下の力持ち」になりうるキャリアコンサルタントを徹底解説!
「キャリコン」とは? 国家資格であるキャリアに関する「縁の下の力持ち」になりうるキャリアコンサルタントを徹底解説! 今回は講習の様子をピックアップ!
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