東海道シグマの定期健康診断について

企業には雇用する社員の安全衛生と健康を守る法的責任があり、働くみなさんにも健康診断を受診する義務があります。
受診の対象となる一定の基準がありますが、当社ではみなさんの健康を第一に考え、その基準を広げて多くの方へ受診のお知らせを行っています。
お知らせが届いた方は必ず受診していただくようお願いいたします（お知らせは保険証に同封してお送りしています）。

健康診断対象となる社員の範囲

A.法令基準による健康診断を行う対象者の範囲 ※労働安全衛生法第66条

受診義務のある社員
㋐.常用雇用の社員（フルタイム）
㋑.1年以上雇用の見込みのある有期社員（フルタイム）
㋒.常用雇用または1年以上の雇用見込みがあり、所定労働時間が正社員の4分の3以上のパート社員
（週30時間以上の勤務）

B.東海道シグマの受診対象者拡大サポート

東海道シグマでは法定基準を上回って受診対象者の範囲を広げています。
任意で受診できる社員（希望される方）
Aの基準を満たさない方で
㋐.週20時間以上勤務している
㋑.主として他の事業所に勤務していない
㋒.6ヶ月以上継続して就業している
の全てに該当する社員（当社の健康保険証をお持ちの方）

受診費用（A・B共通）

●基本的な健康診断については無料（全額会社負担）です。
●婦人科検診など検査項目の追加・オプションは自己負担となります。受診時に窓口でお支払いください。

C.対象外の方に対するサポート

A・Bのいずれにも該当されない方は、健康診断の対象とはなりませんが、希望される方は、
一般健診の申し込み手続きのみを会社で行うことも出来ます。費用は全額自己負担になります。
詳細は下記へご連絡下さい。

※各就業部署にて健康診断の別途指示がある場合には、そちらの指示に従ってください。

受診可能時期、受診内容は下記「定期健康診断の受診対象チェックはこちら」よりご確認ください。

• ■予約時には必ず東海道シグマの健康診断という旨を必ず伝えてください。
• ■予約時、健診機関によっては申込書が必要となる機関がありますが、皆様がフォームに入力される内容を元にシグマから健診機関へ連絡をし、予約確認をいたしますので、予約を取ったら必ず予約内容報告フォームの入力をすぐに行ってください。
  申込書を送ってくださいと言われたらシグマより送りますとお伝えください。
• ■年齢（年度内）により、受診内容が異なりますので別紙一覧表を参考にしてください。
• ■就業先にて健康診断を受診されている方は今まで通りです。
  個人で申込はしません。