東海道シグマの取り組み

SDGsの取り組み
EFFORTS OF SDGs

SDGsとは

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標のことです。

社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」

CLOSED Mart

社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」は会員企業・団体の従業員の方々を対象に多様な商品・サービスを取り扱う、職域限定ECサイトです。
東海道シグマでは、当社スタッフがクローズドマートを利用できる仕組みを導入し、食品ロス等削減、福利厚生の充実、SDGsの実現に向けて取り組んでいます。
クローズドマートは当社で働いたことのあるスタッフ様であればどなたでも利用していただくことができます。詳細は給与明細サービスよりご確認ください。

企業の取り組み
EFFORTS OF COMPANIES

  • プライバシーマーク
    プライバシーマーク
    プライバシーマーク制度は、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
    東海道シグマは、プライバシーマーク付与事業者です。
    詳細はこちら
  • 優良派遣事業
    優良派遣事業
    派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者は「優良派遣事業者」として認定されます。
    東海道シグマは、優良派遣事業者に認定されています。
    詳細はこちら(外部サイト)
  • 静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)
    静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)
    企業による次世代育成支援に関する自主的な取組の促進を図るため、働き方の見直しや仕事と子育て等の両立を図るための職場環境づくりを推進し、さらに、男女がともに能力を発揮できる男女共同参画社会づくりに積極的に取り組んでいる企業を、知事が認証する制度です。 この認証を受けた企業を「こうのとりカンパニー」と呼びます。
    東海道シグマは、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)に認定されています。
    詳細はこちら

事業部の取り組み
EFFORTS OF Division

  • SDGs宣言 / 教育事業部

    東海道シグマ教育事業部ではSDGsへの取り組み方針を定め、行動計画を宣言しています(静岡市・浜松市)
    静岡市SDGs宣言証(令和4年7月7日発行)
    ・取組内容(静岡市)
    ・取組内容(浜松市)
  • やいづキャンプ飯 事務局 / 教育事業部

    東海道シグマはやいづキャンプ飯の事務局として、焼津の地域活性化に取り組みに参加しています。

    ECサイトはこちら
  • ジュニアビレッジ リーフサポーター / 教育事業部

    ジュニアビレッジとは持続可能な社会を共創するために、子供たちに農業体験や商品企画開発などを通じて地域の課題解決に向き合う取り組みです。
    東海道シグマではジュニアビレッジのリーフサポーターとして活動を支援しています。