豊富な経験や知識・真摯な姿勢や高い生産性。
東海道シグマはシニアの活躍を
全面的にバックアップしています。
就業意欲の高い「アクティブシニア」を
活用してみませんか？
アクティブシニア活躍プロジェクト
を活用するメリット
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- 仕事への強い責任感があります
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シニア層は、若年層よりも仕事に対する意識が高く、何事にも真剣に取り組みます。
また、遅刻や欠勤もなくまじめに勤務する傾向にあります。
体力が必要な作業系の仕事でも、タフに活躍できるケースも多くあります。
- 豊かな経験・知識を活用できます
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シニア層は、長年培った専門分野での経験や知識を若年層に伝え、社会の役に立ちたいという社会貢献マインドを強く持つ傾向にあります。
御社の事業推進にシニア層の持つリソースを活用できます。
- コストを抑えての活用が可能です
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シニア層は、年金併用者でなくても高い賃金を望むケースは少なく、ムリのない勤務時間での就業を希望する傾向にあります。
短時間でもコストを抑えて活用が可能です。
シニア活用の流れ
- 1当社へご相談・ご依頼ください(お問合せフォーム・電話)
- 2当社担当者が詳細をお伺いします(人材・料金・活用方法をご提案させていただきます)
- 3該当するシニア人材を選定します
- 4人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介にてシニア活用していただきます
アクティブシニア活用例
シニア人材の多くは、フルタイムでの勤務より、無理なく働ける短時間や日数限定の業務を希望しております。
複数の人材を組み合わせるパズルワークの導入や、短時間での人材活用方法など、当社にご相談ください。
また、フルタイム希望のシニア人材もおりますので、併せてご相談ください。
- 1日 3～5時間
短時間での活用
- 高い知識と能力を
週3日or月10日程度の
日数限定で活用
- 土日のみ・夜間のみ
等での活用
対応業務例
- 飲食・小売り等 サービス業
- 調理経験者の調理補助やホールスタッフでの活用
- 清掃・リネン
- ホテル清掃(ベットメイク)での短時間活用
一般清掃(オフィスビル・病院・公共施設)での短時間活用
- 病院・介護施設
- 介護士、ヘルパー、看護助手等での時間を区切った活用
- 技術・開発
- 機械設計・電気設計等 熟練技術者の活用
- 物流倉庫
- ピッキング・検品・箱詰め・仕分け
シール貼り等軽作業での短時間・短期での活用
フォークリフト作業でのベテラン経験者の活用
配送トラックの横乗り等での活用
- 製造
- 各種ライン作業での繁忙期の短期活用
残業規制対策としての短時間活用
溶接・板金・金型等経験とスキルを活かした高齢者の活用
- オフィス
- 経理経験者・金融経験者の財務担当フォロー・顧問としての活用
総務経験者を保険関係・入退社関係の事務処理で短期活用
入力作業・書類整理等のルーチン作業での事務経験者の短時間活用
研修・就業後のフォローについて
当社では、シグマキャリアステーションにて登録したシニア人材の研修を実施しております。
就業後の相談・フォローも定期的に実施しシニア人材が安心して働ける環境を整えております。
※当プロジェクトにおけるアクティブシニアとは、概ね60歳以上の定年後も趣味や会社貢献に積極的な、就業可能な元気な方を想定します。