研修内容
| 実施研修 | リアルな先進事例を取り入れたい！【女性活躍推進・ダイバーシティ経営研修】 |
|---|---|
| 実施時間 | １時間半×2回 |
| 受講企業様の業種・業界 | 建設業 |
| 受講人数 | 部長職～取締役まで 計15名 |
受講企業様の課題
建設業ではまだ数多くない「くるみん認定企業」に認定されており、女性の働き方に対して理解の高い企業様。従業員の働き方や考え方が多様化されていく中で、これから先を考えて世の中の情勢をテーマに管理職向けに研修を実施。
カリキュラム
・女性活躍推進法について
～令和４年度 法改正のポイント～
・持続可能な職場づくりを考える
・くるみん・えるぼしって何？
・ダイバーシティへの正しい理解
・経営環境の変化へどう対応するか
～ＰＥＳＴＥＬ分析～
・アンコンシャスバイアスについて
～ワークを通じて自分の考え方のクセを知る～
研修のポイント
事前打ち合わせにて総務担当者より社風や取り組みをヒアリングしていてため、研修のプログラムには社会情勢だけではなく、その会社の業務内容や特性に沿った内容で実施できた。
