令和6年度 静岡市就職氷河期世代
就労困難者支援モデル創出事業
就労困難者支援モデル創出事業
企業の方へ
就職氷河期世代の人材の支援に協力していただける企業を募集します
「令和6年度 静岡市就職氷河期世代就労困難者支援モデル創出事業」では、同世代、とりわけ働きづらさを抱えた方の受入れ協力企業を募集しています。
上記受入れはダイバーシティ経営の一環と見做し、協力企業に対しては、採用に係るコンサルティングを実施します。
募集要項
ご協力内容
求職者への事業及び求人説明、対象世代向けの求人の提出、職場見学受入、対象世代の積極採用対象企業
静岡市内に本社、支店、営業所、工場等があり人材募集している企業支援対象となる受入人材
静岡市内在住の就職氷河期世代
1993年(平成5年)～2004年 (平成16年) に学校卒業期を迎えた、概ね38歳～53歳の方募集期間
2025年3月末
支援内容及び支援によるメリット
積極採用を行いたいが課題解決が必要な場合もお任せください！
支援員または専門家が行います
支援員または専門家が行います
採用支援
求人の見直し（業務の切り出し・分解等）や就業条件・職場環境について、キャリアコンサルタントからアドバイスが受けられます。
マッチング支援
職場見学や職場体験にご協力いただき、いただいた求人に該当する支援対象者とマッチングします。
定着支援
ご採用いただいた後、ご希望に応じてキャリアコンサルタントが最大3ヶ月間の定着支援を行います。
054-252-3001