求職者へ
- 就職活動が上手くいかない
- 今の働き方に不安がある
- どんな働き方が自分に合っているかわからない
- やりたい仕事が見つからない
- 働く一歩が踏み出せない
企業担当者へ
- 人材不足
- 就職氷河期世代の人材が育たない
- 助成金を活用した採用活動をしたい
静岡労働局
令和5年度 就職氷河期世代活躍支援
都道府県プラットフォームを活用した支援事業
都道府県プラットフォームを活用した支援事業
しずおか就職氷河期世代のための情報ひろば
対象：おおむね37歳以上52歳未満の
就職氷河期世代の方
就職氷河期世代の方
イメージキャラクター
フリーアナウンサー 内山 絵里加
フリーアナウンサー 内山 絵里加
ここにあなたの求めている情報があるかも！？
就職氷河期世代、
プラットフォーム支援とは？
就職氷河期世代への包括的な支援
バブル崩壊後の1990～2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動をした30代後半から50代前半のいわゆる「就職氷河期世代」が置かれている環境はさまざまです。
しかし現在も不本意な就労環境に直面している方も少なくありません。
国は2020年度から、就職氷河期世代の方々の就職、正社員化、多様な社会参加の実現を目指した取組を継続的に行っています。
しずおか就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて
静岡県内でも、就職氷河期世代に対する支援を関係団体が連携して取り組むために、静岡労働局、静岡県、県内の経済団体、労働団体、業界団体等で構成する「しずおか就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を2020年8月に設置しました。 公共団体や業界団体、労使が一体となって、就職氷河期世代の方々の活躍の場を広げるべく、支援対象や内容を拡充し、組織間の連携を強化しています。
県内の就職氷河期世代に関する
イベント情報
県内の就職氷河期世代に関する
情報リンク集
静岡県内の公的な就職氷河期世代に向けた就職支援や
就職氷河期世代採用に関する企業支援等の取組みをご紹介
就職氷河期世代採用に関する企業支援等の取組みをご紹介
ワード検索
プラットフォーム構成団体および
関係機関の具体的な支援
「しずおか就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」の構成団体や関係機関では、
就職氷河期世代に対する様々な支援を実施しています。
就労や社会復帰に関する相談、就労支援等、幅広い内容を
各団体、各機関の専門家が対応しています。
就職氷河期世代に対する様々な支援を実施しています。
就労や社会復帰に関する相談、就労支援等、幅広い内容を
各団体、各機関の専門家が対応しています。
ハローワークミドル・チャレンジコーナー
ハローワーク静岡とハローワーク浜松の「ミドル・チャレンジコーナー」では就職氷河期世代の方への就職支援・定着支援を専門の相談員が担当しています。
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就職支援
就職氷河期世代を対象にした求人の紹介、公的職業訓練の紹介、生活設計やキャリアに関する相談支援、応募書類の作成支援・面接指導
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定着支援
就職後の職場での悩みや問題解決に向けた相談支援
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/roudoukyoku/syokuan/anteika_support.html
地域若者サポートステーション（サポステ）
地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、働くことに踏み出したい若者たちとじっくりと向き合い、
本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。
静岡県においては4か所（藤枝市内のサテライトを含めると５か所）あり、その地域における特色を支援に反映しながら日々の支援を展開しています。
支援対象年齢は49歳まで、就職氷河期世代も支援対象に入っています。
静岡県においては4か所（藤枝市内のサテライトを含めると５か所）あり、その地域における特色を支援に反映しながら日々の支援を展開しています。
支援対象年齢は49歳まで、就職氷河期世代も支援対象に入っています。
しずおかジョブステーション
県内3ヶ所（沼津・静岡・浜松）に設置している各ステーションでは、学生、若者から中・高齢者・育児中の方まで幅広い就職相談や、
様々な対象別セミナーを用意し求職者のみなさんを就職へと導きます。
就職相談では、専任キャリアカウンセラー（有資格者）がアドバイスします。
令和５度は10月以降、順次就職氷河期世代向けの合同企業説明会も県内各地で計画しています。
就職相談では、専任キャリアカウンセラー（有資格者）がアドバイスします。
令和５度は10月以降、順次就職氷河期世代向けの合同企業説明会も県内各地で計画しています。
