退職

退職理由で伝えてもいいこと、伝えなくてもいいこと

円満に退職できる伝えかた(例あり) 何らかの理由で現在勤めている職場を退職したいと思った時に、まずするべきなのが上司や同僚への報告です。 しかし退職の連絡というのは待遇や給料に不満があるという、ネガティブな捉え方をされることもあり、非常にデリケートな扱いが必要になります。 例えばそれが本当の理由だったとしても、会社への批判の言葉を連ねれば、感情的にわだかまりができてしまうでしょう。 同じ業界へ転職 […]

転職に必要な手続きは?準備物を確認しましょう!

退職に必要な準備物 退職したい時には退職願などを書いて提出するイメージですが、それ以前にも手順があります。まず、法律では退職の申出から最短2週間で退職が認められると定められていますが、2週間だと企業側としては慌ただしくなりがちです。 不備が生じないよう円満退職が理想のため、まずは退職希望日の2週間前〜1ヶ月前までに退職する意思を申し出ましょう。退職願をいきなり出すことは基本的にせず、意思を伝えるこ […]

転職は転職先を決めてから退職の話を進めたほうがいい?

働きながら転職活動をするメリット 働きながら転職活動をするメリットとして、まず第一に挙げられることは、収入面が安定するということです。収入が途絶える心配をしなくてもよいことは、在職中に活動する最大のメリットと言えます。 転職活動を始めるためには、数カ月間収入がなくても生活しているだけの経済的な余裕を持っておくことが大切だと言われています。しかし現実的にはこのようにお金をためられない人も多いものです […]

退職の自己都合と会社都合を解説!

退職の自己都合と会社都合って何? 退職する場合、自己都合の退職と会社都合の退職という2つのパターンがあります。 スキルアップして自分の能力をさらに高めるために退職するような場合は、自己都合になります。 結婚を機に会社を辞め、家庭に入ることを決めた場合も自己都合です。 会社に対する不満が溜まり去ることになった場合も、自己都合退職になります。 勤めていた会社の経営が悪化して倒産した場合やリストラで辞め […]