紹介予定派遣

派遣と紹介予定派遣の違いメリット、デメリット

紹介予定派遣とは 紹介予定派遣とは、派遣先の企業から直接雇用されることを前提に、派遣期間を試用期間として勤務する形態のことです。期間は最長6か月で、延長はされません。派遣先企業と労働者双方が合意すれば、期間終了後もしくは期間中に、直接雇用となります。 派遣会社は直接雇用された社員の年収の、25%から30%を手数料として、企業から受け取ります。企業側は正社員で採用して入社させたあとは、試用期間終了後 […]