派遣社員

インフルエンザになった時の会社の対応は?

インフルエンザにかかったら インフルエンザにかかった時は、蔓延させないように学校や会社を休む必要があります。感染症でなければ出勤しても問題ありませんが、他の人へ空気感染する伝染病なった時には会社側としても休んでもらわなければ困るとして出勤停止命令を出す場合もあります。 出勤停止をすべき状態にあることを明白にするためには、医師による診断書が必要です。インフルエンザなどの伝染病の疑いがある時には病院で […]

働き方改革とは?簡単に説明!

そもそも働き方改革とは 2019年4月に働き方改革関連法案の一部が施行されたことにより、いよいよ政府が掲げてきた働き方改革に関する取り組みが実行に移されることになりました。この事実は大企業のみならず中小企業においても、従前の就労のありようについての再考をせまる機会になっています。 そもそも働き方改革とは、就労希望する人々がそれぞれの状況に応じて、柔軟な働き方を主体的に選択できる社会の構築をすること […]