仕事ノウハウ

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私服面接何を着ればいいの?

私服面接って本当に私服でいいの? 通常、面接はスーツで行われますが会社によって私服面接が行われることがあります。実際に、私服で面接に来るように要求された場合には、本当に私服面接が行われることになります。1つだけ注意をしなくてはいけないのは、私服で面接に来ても可能であるというニュアンスで表記していた場合です。 この場合には、常識を考慮して面接に行くことを望んでいるケースもありますのでスーツをきちんと […]

派遣と紹介予定派遣の違いメリット、デメリット

紹介予定派遣とは 紹介予定派遣とは、派遣先の企業から直接雇用されることを前提に、派遣期間を試用期間として勤務する形態のことです。期間は最長6か月で、延長はされません。派遣先企業と労働者双方が合意すれば、期間終了後もしくは期間中に、直接雇用となります。 派遣会社は直接雇用された社員の年収の、25%から30%を手数料として、企業から受け取ります。企業側は正社員で採用して入社させたあとは、試用期間終了後 […]

電話口でつい言いがちな間違いやすいビジネス敬語

意外と間違えて覚えているビジネス敬語は多い ビジネスの中では、直接対面での対応をしていくだけではなく、電話を利用して対応をしていく事もあります。その際には相手に失礼があってもいけませんので、丁寧な対応を心掛けなくてはなりません。 電話の対応時に常識がないと思われてもいけませんし、失礼だと思われてしまえばビジネスが上手くいかなくなることもあります。自分では丁寧にビジネス敬語を使っていたつもりでも、間 […]

お茶の出し方

お茶出しの順番と席次 部屋に入るときのノックは必須です。失礼しますと声だけ掛ければ良いと思いがちですが、始めて訪問されるお客様としては知らない人がいきなり入ってくるだけでストレスを感じます。仕事を円滑に進めるためにもお茶出しの前段階として最低限の気配りが大切になります。 会議をして白熱しているようであれば、声のボリュームを下げて、逆に静かであれば通る声でお茶出しをしましょう。お茶を置く場所はテーブ […]

本当にあっている?敬語の解説

意外と間違えて覚えているビジネス敬語は多い ビジネスシーンに限らず、生活の中で間違えて覚えている敬語はいくつもあげられます。正しいと思っていた敬語が実は間違いで、相手に対して失礼なことをしていたというケースは決して珍しくありません。 いくら態度がしっかりしていても、使う言葉が間違っていれば相手からの印象はがた落ちですし、それが原因で商談が上手くいかなくなることも十分に考えられます。 まずはビジネス […]

【知っておきたい扶養控除ルール】どっちがお得?103万・130万・150万の壁

扶養控除(配偶者控除)とは? 「配偶者控除」は全く所得を得ていない、もしくは所得の少ない配偶者がいる人の税金を安くするとい目的の制度のことです。 「扶養控除」という制度と言葉が似ているために混同されてしまう場合が多いですが、配偶者は夫に対しての妻、あるいは妻に対する夫を示す言葉であり、扶養者は生計を同一にしている家族(子供や高齢者など)を指し示します。扶養控除も同様の税金を低く抑えるための制度とな […]

週休2日制と完全週休2日制の違い

休日は2種類あります 休日には2種類存在します。新しい仕事を探すときや業務するうえでこのキーワードを注目していることかと思います。よく聞くのが、週休2日制といわれるもので、もう一つ完全週休2日制というものが存在します。 希望する会社によって異なることがあるので、面接のときに休みの日がいつになるのかを聞くことが重要なことになります。一見違いはないようにも見えますが、まったくもって差があります。 この […]

知っておきたい美しい名刺交換マナー

名刺を受け取る時、渡すときに気をつけたいこと 名刺を受け取る時にまず気をつけたいのが、相手の会社のロゴや名前の上に指を置いてはならないということです。 名刺は自身の所属先や名前を相手に知らせるためのものですが、相手が誠意を持ってこちらに自己紹介をしてくださっているにも関わらず、最も重要な会社や名前に指を置いて見えない状態にするのは失礼にあたります。 受け取る際には細心の注意を払い、人差し指から小指 […]

派遣で働くメリット・アルバイトやパートとの違いを徹底解説!

派遣社員とパート、アルバイトの違い 派遣社員とパート、アルバイトの大きな違いは雇用形態にあります。派遣社員は派遣会社に雇われて勤務先で働きますが、パートやアルバイトといった契約社員は勤務する会社で期間を定めて直接雇用され、給料や保険の手続きも全て勤務する会社でおこなうことになります。 パートやアルバイトなどと呼び方は異なりますが労働基準法上は直接雇用されている労働者であることに変わらず、正社員との […]

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