働く環境

働く環境

東海道シグマは静岡県における人材派遣のパイオニアとして、地域密着型の総合人材サービスの充実につとめます。
会社概要
会社概要

株式会社東海道シグマの設立年月、事業内容、など会社基本情報を掲載しております。 また、当社の支店情報を掲載しております。お問い合わせの際は最寄りの各支店までお問い合わせください。

経営理念・経営目標
経営理念・経営目標

東海道シグマ(シグマグループ)の経営理念・経営目標を紹介します。

シグマグループのご紹介
シグマグループのご紹介

東海道シグマは総合人材サービスを提供するシグマグループの一員です。そのシグマグループについてご説明いたします。

一般事業主行動計画 
一般事業主行動計画 

一般事業主行動計画です。

次世代育成行動指針
次世代育成行動指針

次世代育成行動指針です。

女性活躍推進行動計画
女性活躍推進行動計画

女性活躍推進行動計画です。

採用情報
採用情報

成長を遂げる人材ビジネスへ足を踏み入れてみませんか・・・ 東海道シグマでは現在、私たちと一緒に頑張っていただきる方を募集しております。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率を公表しております。

育児介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率等の公表
育児介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率等の公表

育児介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率等を公表しております。

労働者派遣事業に係わる各種情報
労働者派遣事業に係わる各種情報

労働者派遣法に基づく情報公開です。
※各エリア毎の情報は下記よりご確認いただけます。
静岡支店浜松支店沼津支店

労働者派遣事業に係わる各種情報

労働者派遣法に基づく情報公開です。
※各エリア毎の情報は下記よりご確認いただけます。
静岡支店浜松支店沼津支店

メンタルヘルス方針
メンタルヘルス方針

東海道シグマのメンタルヘルス方針です。
メンタルヘルスについて

メンタルヘルス方針

東海道シグマのメンタルヘルス方針です。
メンタルヘルスについて

ストレスチェック制度について
ストレスチェック制度について

健康管理の充実化及び働きやすい環境の形成を目的に労働安全衛生法に基づいたストレスチェックを行います。

コンプライアンスについて
コンプライアンスについて

■関係法令の遵守
労働者派遣では労働者派遣法をはじめ労働関係各法が適用されます。ユーザー企業の皆様に安心してお取引いただけるよう法令を遵守し、 適正な事業活動を行っています。

■個人情報保護
プライバシーマークの取得をはじめ、個人情報の安全管理、運用管理に努めています。
個人情報を取り扱う社員には定期的に研修を行い情報保護の徹底を行います。

■優良派遣事業者
東海道シグマは、優良派遣事業者に認定されています。
優良派遣事業者は派遣社員のキャリア形成支援や、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、安心できるサービスを提供しています。

コンプライアンスについて

■関係法令の遵守
労働者派遣では労働者派遣法をはじめ労働関係各法が適用されます。ユーザー企業の皆様に安心してお取引いただけるよう法令を遵守し、 適正な事業活動を行っています。

■個人情報保護
プライバシーマークの取得をはじめ、個人情報の安全管理、運用管理に努めています。
個人情報を取り扱う社員には定期的に研修を行い情報保護の徹底を行います。

■優良派遣事業者
東海道シグマは、優良派遣事業者に認定されています。
優良派遣事業者は派遣社員のキャリア形成支援や、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、安心できるサービスを提供しています。

ハラスメント対策方針
ハラスメント対策方針

東海道シグマのハラスメント対策方針です。