株式会社東海道シグマの設立年月、事業内容、など会社基本情報を掲載しております。 また、当社の支店情報を掲載しております。お問い合わせの際は最寄りの各支店までお問い合わせください。
東海道シグマ(シグマグループ)の経営理念・経営目標を紹介します。
東海道シグマは総合人材サービスを提供するシグマグループの一員です。そのシグマグループについてご説明いたします。
一般事業主行動計画です。
次世代育成行動指針です。
女性活躍推進行動計画です。
成長を遂げる人材ビジネスへ足を踏み入れてみませんか・・・ 東海道シグマでは現在、私たちと一緒に頑張っていただきる方を募集しております。
正規雇用労働者の中途採用比率を公表しております。
育児介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率等を公表しております。
東海道シグマのメンタルヘルス方針です。
メンタルヘルスについて
東海道シグマのメンタルヘルス方針です。
メンタルヘルスについて
健康管理の充実化及び働きやすい環境の形成を目的に労働安全衛生法に基づいたストレスチェックを行います。
■関係法令の遵守
労働者派遣では労働者派遣法をはじめ労働関係各法が適用されます。ユーザー企業の皆様に安心してお取引いただけるよう法令を遵守し、 適正な事業活動を行っています。
■個人情報保護
プライバシーマークの取得をはじめ、個人情報の安全管理、運用管理に努めています。
個人情報を取り扱う社員には定期的に研修を行い情報保護の徹底を行います。
■優良派遣事業者
東海道シグマは、優良派遣事業者に認定されています。
優良派遣事業者は派遣社員のキャリア形成支援や、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、安心できるサービスを提供しています。
■関係法令の遵守
労働者派遣では労働者派遣法をはじめ労働関係各法が適用されます。ユーザー企業の皆様に安心してお取引いただけるよう法令を遵守し、 適正な事業活動を行っています。
■個人情報保護
プライバシーマークの取得をはじめ、個人情報の安全管理、運用管理に努めています。
個人情報を取り扱う社員には定期的に研修を行い情報保護の徹底を行います。
■優良派遣事業者
東海道シグマは、優良派遣事業者に認定されています。
優良派遣事業者は派遣社員のキャリア形成支援や、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、安心できるサービスを提供しています。
東海道シグマのハラスメント対策方針です。